Что делать, если работодатель не пускает на работу
Написать эту статью в нашем блоге нас подтолкнули реальные случаи из практики. Расскажем вам о самом фееричном из всех. Один из наших клиентов после удовлетворения судом требования о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул столкнулся с такой проблемой — вечером ему на сотовый телефон позвонил представитель ответчика и сообщил, что у работодателя нет для него работы, что он может писать заявление об увольнении и завтра не приходить. Наши юристы, имеют большой опыт работы по трудовым спорам, сразу оценили позицию работодателя и цель, с которой он это делает.
Работник вправе уйти в отпуск по уважительной причине в любой момент. Но за свой счет. Вероника Нецова. Отпуск за свой счет — это отпуск, во время которого работодатель не выплачивает сотруднику зарплату.
- Нормативно-правовое регулирование
- Распространенная ситуация: человек приступил к работе, но договор подписать ему так и не предложили.
- Работника просто «выгоняют» с работы или перестают пускать на нее блокируют пропуск, не открывают двери и т.
- Согреваем скидками! Успейте подписаться на «Главбух» со скидкой Есть вопросы по подписке, звоните 8 или напишите нам в WhatsApp или Telegram.
- Что нужно делать, если работодатель не пускает на работу
- Многих работников интересует вопрос, как быть в ситуации, когда работодатель не отпускает в очередной отпуск работника в силу разных причин производственная необходимость, недоделанная работа, отсутствие заменяющего сотрудника и т. Будет ли правомерным увольнение за прогул, если работник, в отсутствие приказа о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска не выйдет на работу согласно графика отпусков?
- Представьте, что однажды Вы приходите на любимую работу, но начальник встречает Вас нервно, напряжен как струна, и, вызвав Вас к себе, объявляет Вам, что Вы уволены. Вам это объявление портит настроение, опускает самолюбие ниже плинтуса, Вы теряетесь, не знаете, как поступить, что говорить, и о чем начинать беспокоиться в первую очередь - чем оплачивать жилье, квартиру, ипотеку или отдавать долг Сашке и т.
- К написанию этой заметки меня подтолкнул вопрос, заданный по электронной почте.
ТК РФ Статья Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
