Работодатель не произвел расчет при увольнении что делать

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Бухгалтерам компаний порой приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудник увольняется, но остается должен компании определенную денежную сумму.

Судебная практика по спорам о задержке расчета при увольнении

Согласно ст. Если работник в день увольнения не работал, то полагающиеся ему суммы выплачиваются не позже, чем на следующий день после предъявления соответствующего требования. При наличии споров об объемах платежей, причитающихся увольняемому сотруднику, работодатель обязан в обозначенный выше срок выплатить деньги в не оспариваемой части. При возникновении спора между увольняемым и работодателем, при задержке окончательного расчета в ситуацию могут вмешаться контролирующие органы. Инициатором привлечения третьих участников к разрешению конфликта становится увольняемое лицо. Алгоритм действий увольняющегося работника, права которого нарушены работодателем:.

Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату. При расторжении трудового договора в последний день работы, работодатель обязан произвести выплаты:. Прежде чем обращаться с жалобами во всевозможные инстанции, нужно попытаться решить недоразумение мирным путем, переговорив с работодателем: обратиться к нему с просьбой погасить долги по выплатам. Если переговоры не увенчались успехом, следует обратиться в контролирующие органы. Несоблюдение сроков расчета при увольнении или уклонение от расчета с сотрудником влечет административную или уголовную ответственность работодателя.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных. Согласно статье 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Похожие статьи

• Сменит имидж сменить прическу - Как правильно заниматься анальным сексом в первый раз? Советы для
• Фото короткие стрижки на кучерявый волос - Стрижки и прически для кудрявых волос 57 фото
• Лежаки для больших собак своими руками - Как сделать лежак для собаки своими руками, мастер-класс с
• Black ops тормозит что делать